ニュース・お知らせ

• 2023年4月5日 ハラスメント対策を徹底――厚労省・第４次均等基本方針案
• 2023年3月28日 同一賃金徹底へ強化期間――厚生労働省
• 2023年3月22日 資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）について
• 2023年3月20日 雇用関係助成金　生産性要件を廃止――厚労省
• 2023年3月13日 障害者雇用調整金　対象者年１２０人超なら減額に――厚労省・省令改正案など
• 2023年3月10日 障害者雇用調整金　調整金などの見直しとあわせて助成金の新設も
• 2023年3月8日 一般職業紹介状況(令和5年1月分)について
• 2023年3月6日 介護離職防止　代替要員確保を支援――厚労省
• 2023年3月3日 １年単位の変形労働時間制協定届の本社一括届出がスタート
• 2023年3月2日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2023年2月27日 中退共・財政検証　付加退職金に上限設定へ――労働政策審議会部会取りまとめ
• 2023年2月22日 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）
• 2023年2月21日 すべての階層で能力開発を――厚労省・労政基本部会報告書（素案）
• 2023年2月14日 育介法見直しへ検討開始――厚労省
• 2023年2月13日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2023年2月8日 一般職業紹介状況(令和4年12月分及び令和4年分)について
• 2023年2月6日 新型コロナ対応　学校休業時の支援見直し――厚労省・令和５年度
• 2023年2月1日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2023年1月30日 無期転換ルール・省令案　労働条件の明示強化――厚労省
• 2023年1月25日 令和５年度の年金額改定について