業務内容紹介

顧問契約をご締結いただくことで、随時人事や労務についてのご相談を承り、必要に応じて改善策のご提案を行ないます。
職場環境の改善は、従業員のモチベーション向上と生産性向上につながっていきます。　　　　　　　　　　

三平事務所では、貴社の労務管理状況が法令遵守できているかどうかの確認を基本とし潜在的なリスクの洗い出しを行なっております。離職率が低く優秀な人材が集まりやすい良好な職場環境づくりのために、当事務所の労務コンプライアンス監査をおすすめします。

三平事務所では、社会保険労働保険関係の法令、その他適切な労務管理に関する指導の他、各企業様に対し経営の面からもアプローチし、人事労務に関するトータルサポートをいたします。人事制度は企業の心臓部。プロである社労士にお任せください。

社内での煩雑な手続きや給与計算を委託することにより、安心して日々のコア業務に注力頂くことが可能となります。三平事務所では、大切な情報を守る為、書類の保管方法や廃棄の仕方を徹底し、プライバシーマーク取得の万全なセキュリティ体制を整えております。

三平事務所では、念入りなヒアリングを基に法令遵守の観点から、労使問題を未然に防ぎ、かつ運用しやすい規定作りを行います。
人事制度に伴う社員様への説明会や人材教育のアドバイス等、導入後のきめ細やかなフォローにも力を入れております。

労使トラブルは年々増えており、トラブルが起きてからの対応では莫大な労力と時間がかかり、事業活動の妨げになりかねません。 三平事務所では、労使トラブルを未然に防ぐべく、個別案件から制度設計や規則整備に至るまでそれぞれの企業様のニーズに柔軟に対応し、ご提案させていただきます。

三平事務所では、年金相談・個別労使紛争の相談や対応・セミナー・講演会の開催を行っています。