ニュース・お知らせ

• 2026年6月25日 毎月勤労統計調査　2026（令和8）年４月分結果確報
• 2026年6月23日 キャリアコンサルタント　養成・更新研修の見直し検討――厚労省検討会
• 2026年6月16日 障害者雇用関係団体　納付金適用拡大に賛同――労政審分科会
• 2026年6月8日 労働時間法制　夏以降に結論持越しへ――労働市場改革分科会とりまとめ案
• 2026年6月5日 一般職業紹介状況(令和8年4月分)について
• 2026年6月1日 外国人雇用管理　不法就労防止を徹底――厚労省・指針改正案
• 2026年6月1日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2026年5月28日 毎月勤労統計調査　2026（令和8）年3月分結果確報
• 2026年5月25日 待遇差の説明義務　条件明示事項を追加――厚労省
• 2026年5月18日 ＴＨＰ指針見直しへ議論――厚労省
• 2026年5月15日 「労働保険の電子申請」を推進する特設サイトを公開
• 2026年5月11日 中小企業団体　変形制の運用改善を要望――政府・労働市場改革分科会
• 2026年5月1日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2026年4月27日 賃上げや非正規支援に重点――厚労省運営方針
• 2026年4月23日 毎月勤労統計調査　2026（令和8）年2月分結果確報
• 2026年4月20日 ６５歳超雇用助成金　定年廃止・引上げへ支援拡充――厚労省
• 2026年4月17日 「物流新聞weekly(2026年4月10日発行)」にセミナーの記事が掲載されました
• 2026年4月13日 パート・有期　改正同一賃金指針を周知――厚労省・対策基本方針案
• 2026年4月9日 「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル
• 2026年4月7日 「健康経営優良法人2026」の認定を取得しました