ニュース・お知らせ
- 2025年11月13日 毎月勤労統計調査 2025（令和７）年９月分結果速報等 を公表します
- 2025年11月12日 事務所コラム更新のお知らせ
- 2025年11月10日 精神障害者の雇用率算定 引き続き「手帳保持者」に限定――有識者研
- 2025年11月6日 退職手当賞与など 最高裁判決内容を反映――同一労働同一賃金ガイドライン
- 2025年11月4日 事務所コラム更新のお知らせ
- 2025年10月27日 小規模事業場ストレス検査 プライバシー保護が課題――厚労省・有識者検討会ＷＧ
- 2025年10月20日 過半数代表者の役割を議論――労政審労働条件分科会
- 2025年10月16日 令和７（2025）年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表します
- 2025年10月14日 改正女性活躍推進法対応 情報公表で「説明欄」活用促す――厚労省
- 2025年10月9日 個人事業者業務上災害 注文者に報告義務課す――安衛則改正案・厚労省
- 2025年10月2日 10月は中小企業退職金共済制度の加入促進強化月間です
- 2025年9月30日 最賃引上げ対応 業務改善助成金の対象拡大――厚労省
- 2025年9月18日 ９月５日から｢業務改善助成金｣を拡充
- 2025年9月16日 育休代替者雇用で最大８１万円――厚労省・８年度両立支援施策
- 2025年9月8日 令和８年度 「賃上げ」助成金パックを拡充――厚労省
- 2025年9月4日 令和７年版厚生労働白書（別冊版）を公表します
- 2025年9月1日 同一労働指針 退職金など追加検討――労働政策審議会部会
- 2025年8月25日 地域別最賃「目安」 過去最大の６３円引上げ答申――中賃審
- 2025年8月21日 令和６年「労働争議統計調査」の結果を公表します
- 2025年8月12日 遺族補償年金 男女差解消を提言――厚労省労災研究会・中間報告