ニュース・お知らせ
- 2023年9月21日 令和5年度地域別最低賃金改定状況
- 2023年9月19日 両立支援助成金拡充 “応援手当”支給を後押し――厚労省
- 2023年9月12日 賃金引上げ後の申請可能に――厚労省
- 2023年9月8日 毎月勤労統計調査 令和5年7月分結果速報
- 2023年9月4日 リスクアセス対象物健診 実施費用は事業主負担――厚労省がガイドライン案
- 2023年8月28日 令和4年度監督指導 4割超で違法長時間労働――厚労省
- 2023年8月23日 労働者派遣事業の令和4年6月1日現在の状況(速報)
- 2023年8月10日 令和4年度雇用均等基本調査
- 2023年8月8日 未払賃金 2万社で79億円支払う――厚労省
- 2023年8月4日 【求人】業務拡大に伴い、社労士(正職員)を募集しています。
- 2023年8月2日 2022年度の男性育休取得率は17.13%--厚労省
- 2023年8月1日 個人事業者の業務上災害 注文者に報告義務付け――厚労省
- 2023年7月27日 実績一覧_更新のお知らせ
- 2023年7月27日 毎月勤労統計調査 令和5年5月分結果確報
- 2023年7月26日 賞与を新設した場合の社会保険料の取扱いが明確化されました
- 2023年7月24日 パワハラ防止法関連 2千社超を是正指導――厚労省
- 2023年7月21日 夏季休業のお知らせ
- 2023年7月18日 精神障害 請求・支給決定が過去最多――厚労省・過労死等労災補償状況
- 2023年7月14日 「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表します
- 2023年7月10日 非正規向け公的訓練 柔軟な日程・手法を検討――厚労省