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報酬一覧

こちらのページに記載の金額は目安となっております。
企業様の状況に応じて変動する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

顧問契約

項目名 内容 対象人数 基準報酬(税抜)
スタンダード 社会保険手続き、労働保険手続き、日常的な労務相談 1~20人 20,000円~50,000円
21~50人 50,000円~80,000円
51~100人 80,000円~150,000円
101~200人 150,000円~250,000円
201~300人 250,000円~300,000円
301~400人 300,000円~400,000円
401~500人 400,000円~500,000円
500人以上 別途お見積り

労務監査

項目名 内容 基準報酬(税抜)
労務監査
(テーマ別)
労働法令に関してのコンプライアンスについて、集中的に労務監査を行い、改善のご提案をします。 100,000円~

※労務監査については、監査内容に応じてお見積りをいたします。

コンサルティング業務

項目名 内容 基準報酬(税抜)
賃金制度の設計 賃金制度の設計・運用支援 500,000円~
人事評価制度の設計 人事評価制度の設計・考課者訓練・社員への説明会 500,000円~
両立支援
コンサルティング
個別事案ごとにお見積りをいたします。 別途お見積り
障害者雇用支援
コンサルティング
個別事案ごとにお見積りをいたします。 別途お見積り

※その他の制度設計は、内容に応じてお見積りいたします。

就業規則

項目名 内容 基準報酬(税抜)
新規作成 就業規則の原案の提案・お打合せによる最終案提案 200,000円~
新規作成(諸規定) 賃金規定・退職金規定の原案の提案からお打合せを経て最終案作成 100,000円~
上記規定以外の諸規定 50,000円~
改定 現行の就業規則及び諸規定の改定 100,000円~
チェック 現行の規則の法令違反及び実態との乖離についての指摘・改善案提示 100,000円~

給与計算業務

項目名 内容 基準報酬(税抜)
給与計算 月次給与計算処理、社会保険料算出、給与明細書作成、等
  • 基本料金 20,000円(税抜)
  • 1人あたり 1,200円加算
賞与計算 賞与計算処理、社会保険料算出、賞与明細書作成、等
  • 基本料金 20,000円(税抜)
  • 1人あたり 1,000円加算

労働保険・社会保険の手続き業務

項目名 内容 基準報酬(税抜)
労働保険
新規適用手続
※二元適用事業所の場合:100,000円(税抜)~ 60,000円~
労働保険
年度更新手続
1~20人 ※二元適用事業所の場合は別途相談 30,000円~50,000円
21人~50人 ※二元適用事業所の場合は別途相談 50,000円~70,000円
51~100人 ※二元適用事業所の場合は別途相談 70,000円~80,000円
101~200人 ※二元適用事業所の場合は別途相談 80,000円~100,000円
201人~ 別途お見積り
社会保険
新規適用手続
60,000円~
社会保険算定手続 1~20人 30,000円~50,000円
21人~50人 50,000円~80,000円
51~100人 80,000円~150,000円
101~200人 150,000円~200,000円
201人~ 別途お見積り

スポット業務

項目名 基準報酬(税抜)
行政機関の調査対応 50,000円~
労使トラブル相談対応 1時間20,000円~(初回相談は1時間10,000円)
セミナー講師 1回(90分以内)50,000円~

受付時間:10:00~17:00

03-3504-0071
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