各種研修・講師

サービス概要

三平事務所ではあらゆる人事労務管理の課題解決のサポートを行っています。
研修・セミナーの企画実施におきましては、貴社の課題を事前にお伺いさせていただき、貴社オリジナルの研修・セミナーをご提案致します。
企画から実施後のアフターフォローまでトータルサポートをさせていただきます。

新任管理職研修

中堅社員研修

新入社員研修

ハラスメント研修

両立支援研修
・治療と仕事
・介護と仕事
・育児と仕事など

新任管理職研修

タイムマネジメント研修

ロジカルシンキング研修

アンガーマネジメント研修

アサーティブ研修

定型のプログラムを実施するのではなく、事前にヒアリングを行いお客様の課題解決につながるような研修プログラムにカスタマイズを行います。また必要に応じて、研修後のフォローや定着化に向けた施策も提案させていただきます。

メールまたはお電話でご相談ください。ご契約までは費用はかかりません。

貴社の現状、要望を正確に把握するため、コンサルタントがヒアリングを行います。

課題を整理し、具体的な研修カリキュラムを提案します。研修とともに必要な施策があれば合わせて提案させていただきます。

提案内容をもとにすり合わせを必要に応じて実施し、最終的なお見積をご提示、ご同意いただき、その後ご成約となります。

社会保険労務士は社会保険や労務に関する法律のスペシャリストです。様々な現場を通して培った知見をもち、第一線で活躍中のコンサルタントが講師を務めます。