これからの時代の人事労務管理はテレワークの労務管理と評価制度の導入や、多様な働き方における有力人材の活用が大事です。
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記事一覧FEATURE
テレワーク対応の労務管理・評価制度
新型コロナウイルス感染症拡大予防対策として日本でも急速に活用されている「テレワーク」。テレワーク（在宅勤務）の導入から、各種規程の作成や運用サポートまでご相談いただけます。
両立支援の導入サポート
仕事と家庭生活を両立できる、企業様にも従業員にも良好な職場づくりのために、貴社の状況に合う適切な両立支援制度の導入をおすすめします。
女性活躍支援・起業サポート
女性活躍推進への取り組みを行うことで、企業様には様々なメリットがあります。仕事で活躍したいと希望するすべての女性の労働力を確保できることで、少子化による労働力不足の解消にもつながります。
全国対応 WEB会議顧問
労務相談、アドバイジング、取り組みの進捗確認等をWEB会議を活用して時間効率とコストダウンを図れます。
3分動画でわかる！
職場のパワーハラスメント対策
2020年6月より「パワハラ防止法」（改正労働施策総合推進法）が施行されました。
パワーハラスメントのガイドライン、その対策について3分半の動画でわかりやすく紹介します。問題ないと思っていた職場の対応が「実はパワーハラスメント」ということもあります。まずはパワーハラスメント対策の必要性を理解し、しっかり対策をしましょう。
職場のパワーハラスメント対策に関するご相談はお気軽にお問い合わせください。
動画をクリックすると再生します
業務紹介
顧問契約のおすすめ
顧問契約をご締結いただくことで、随時人事や労務についてのご相談を承り、必要に応じて改善策のご提案を行ないます。
職場環境の改善は、従業員のモチベーション向上と生産性向上につながっていきます。
労務コンプライアンス監査
当事務所では、貴社の労務管理状況が法令遵守できているかどうかの確認を基本とし潜在的なリスクの洗い出しを行なっております。離職率が低く優秀な人材が集まりやすい良好な職場環境づくりのために、当事務所の労務コンプライアンス監査をおすすめします。
コンサルティング
当事務所では、社会保険労働保険関係の法令、その他適切な労務管理に関する指導の他、各企業様に対し経営の面からもアプローチし、人事労務に関するトータルサポートをいたします。人事制度は企業の心臓部。プロである社労士にお任せください。
アウトソーシング
社内での煩雑な手続きや給与計算を委託することにより、安心して日々のコア業務に注力頂くことが可能となります。当事務所では、大切な情報を守る為、書類の保管方法や廃棄の仕方を徹底し、プライバシーマーク取得の万全なセキュリティ体制を整えております。
就業規則・その他規定作成
当事務所では、念入りなヒアリングを基に法令遵守の観点から、労使問題を未然に防ぎ、かつ運用しやすい規定作りを行います。
人事制度に伴う社員様への説明会や人材教育のアドバイス等、導入後のきめ細やかなフォローにも力を入れております。
個別労使紛争の相談、対応
労使トラブルは年々増えており、トラブルが起きてからの対応では莫大な労力と時間がかかり、事業活動の妨げになりかねません。 当事務所では、労使トラブルを未然に防ぐべく、個別案件から制度設計や規則整備に至るまでそれぞれの企業様のニーズに柔軟に対応し、ご提案させていただきます。
各種研修・講師
当事務所では、年金相談・個別労使紛争の相談や対応・セミナー・講演会の開催を行っています。
企業成長と人事労務管理は密接な関係です。
私たち三平事務所は安心して働ける職場環境構築と
高い人材力による安定企業経営をサポートします。
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