ニュース・お知らせ

• 2016年12月15日 虚偽の求人条件提示企業に罰則を――厚労省・雇用仲介事業規制強化案
• 2016年12月8日 ３年連続増で大卒・男性20.6万円――厚労省･28年決定初任給調査
• 2016年12月1日 ≪三平事務所冬季休業のお知らせ≫
• 2016年11月30日 国交省と厚労省が建設業対策で連携強化――計110億円規模の人材確保事業
• 2016年11月24日 パートの厚年適用拡大へ助成金――厚労省が拡充へ
• 2016年11月21日 法令違反処分は求人不受理に――厚労省が職業紹介規制強化へ
• 2016年11月10日 勤続1年で0.3カ月分アップ――解雇紛争解決金・厚労省検討会
• 2016年11月7日 職場の原則禁煙を義務化、助成も――厚労省が方針
• 2016年10月27日 総合職･大卒35歳32.4万円に――｢愛知のモデル賃金｣調査
• 2016年10月20日 正規-男性の年間給与539万円に――国税庁･民間給与実態
• 2016年10月12日 就業規則の周知は大丈夫か
• 2016年10月4日 SRPⅡに認証されました
• 2016年9月28日 36協定「特別条項」規制を見直し――厚労省・年度内に実行計画作成
• 2016年9月12日 “多様性”経営推進へ検討会――経産省
• 2016年9月7日 雇止めのカギ握る前提条件
• 2016年8月19日 賞与の支給要件と母性保護
• 2016年8月10日 労働者に就労請求権はあるか
• 2016年8月9日 個人型確定拠出年金の普及拡大へ―厚労省・協議会設立し
• 2016年8月3日 継続雇用に労契法20条のカベ
• 2016年8月1日 三次産業や未熟練者へ労災防止マニュアル―厚労省が次々作成