ニュース・お知らせ

• 2018年3月20日 監督官ＯＢ54人が復帰へ――厚労省・全国労基署の機能強化
• 2018年3月14日 転職者受入促進へ指針――厚労省・今月中に作成
• 2018年3月8日 短期消滅時効・現行維持を要請――経営法曹会議が意見表明
• 2018年3月1日 働き方改革へ「特別チーム」――厚労省来年度・全国労基署に設置
• 2018年2月22日 マルチジョブホルダー適用へ――厚労省検討会・雇用保険見直し
• 2018年2月14日 産後８週間の休業を促進――厚労省が検討会骨子
• 2018年2月7日 社保未加入企業の建設業許可認めず――国交省が検討
• 2018年2月2日 機密漏洩の防止を―厚労省が報告
• 2018年1月26日 賃金等請求権　短期消滅時効を見直し―厚労省
• 2018年1月18日 保険料率・インセンティブ制導入へ――協会けんぽ
• 2017年12月29日 税制改正大綱 賃上げ・設備投資で減税へ――与党
• 2017年12月21日 ＡＩ普及・非正規雇用に深刻な影響――労政基本部会で本格論議開始
• 2017年12月14日 時間外月80時間以下で助成金――厚労省・労基法改正への対応支援
• 2017年12月7日 「中抜け」は時間単位年休で――厚労省・指針案
• 2017年12月1日 金融機関との連携・36労働局に拡大見通し――厚労省が集計
• 2017年11月22日 監督業務支援・民間業者に委託へ――厚労省
• 2017年11月16日 セルフ・キャリアドックの普及加速化へ――厚労省が東京・大阪に拠点
• 2017年11月8日 フリーランスに法的保護――厚労省が専門的検討を開始
• 2017年11月2日 下請Ｇメンが監視へ――厚労省と中企庁が働き方改革推進
• 2017年10月26日 年給付与条件の緩和を――厚労省がガイドライン改正(10月)