就業規則・その他規定作成 念入りなヒアリングを基に、法令順守の観点から、労使問題を未然に防ぎ、かつ運用しやすい規定作りを行います。人事制度に伴う社員様への説明会や人材教育のアドバイス等、導入後のきめ細やかなフォローにも力を入れております。 就業規則等の人事労務関連諸規定の作成、改定 労使協定、契約書関連、人事労務に関する書類の作成、アドバイス 人事制度導入に伴う社内説明会、個別面談、人材教育の提案 実績紹介はこちら 事務所紹介はこちら