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就業規則・その他規定作成

念入りなヒアリングを基に、法令順守の観点から、労使問題を未然に防ぎ、かつ運用しやすい規定作りを行います。人事制度に伴う社員様への説明会や人材教育のアドバイス等、導入後のきめ細やかなフォローにも力を入れております。

 

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