ニュース・お知らせ
- 2020年7月28日 【夏季休業のお知らせ】
- 2020年7月27日 脳・心疾患労災認定 「複数業務」で過重性評価――厚労省が検討結果まとめる
- 2020年7月16日 副業・兼業 労働時間を包括して決定――厚労省
- 2020年7月9日 契約申込みみなし制度 3年間で458件指導――厚労省
- 2020年7月2日 労災保険特別加入 「雇用類似」に適用拡大へ――厚労省
- 2020年7月22日 労働・独禁・下請で総合対処――政府
- 2020年6月23日 「休業支援金」を創設――厚労省の2次補正
- 2020年6月16日 被用者保険拡大 パート多数企業で「コロナ禍」――通常国会
- 2020年6月10日 21年大卒求人初任給 総合職21.8万円に――本紙調査
- 2020年6月1日 新助成金制度 休業手当不払いを救済――政府
- 2020年5月25日 新型コロナ 感染リスク不安へ対処――厚労省
- 2020年5月15日 補正予算 厚年保険料や税を納付猶予――政府
- 2020年5月7日 休息時間は導入後に変更を――厚労省
- 2020年5月1日 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避――厚労省
- 2020年4月23日 感染症関連相談へ迅速対処――厚労省2年度
- 2020年4月17日 附帯決議 指導・監督の徹底を要請――通常国会
- 2020年4月8日 職業情報を「見える化」 日本版O―NET始動――厚労省
- 2020年4月2日 被用者保険適用 24年に「50人超」へ引下げ――厚労省・通常国会
- 2020年3月23日 現金給与総額 0.3%減の32.3万円――厚労省 毎月勤労統計(元年平均確報)
- 2020年3月16日 派遣先企業 4割が団交要求に「対応」――厚労省調査