ニュース・お知らせ

• 2025年8月25日 地域別最賃「目安」　過去最大の６３円引上げ答申――中賃審
• 2025年8月21日 令和６年「労働争議統計調査」の結果を公表します
• 2025年8月12日 遺族補償年金　男女差解消を提言――厚労省労災研究会・中間報告
• 2025年8月7日 雇用保険の基本手当日額の変更
• 2025年8月5日 夏季休業のお知らせ
• 2025年8月5日 最賃改定審議　使側が過度な引上げを警戒――目安小委
• 2025年7月29日 中小の人材育成　伴走型支援充実が必要――厚労省・人材開発政策研究会報告書
• 2025年7月22日 スポットワーク　応募時に労働契約成立――厚労省が見解示す
• 2025年7月17日 2024（令和６）年 国民生活基礎調査の結果について
• 2025年7月14日 労働時間延長へ新コース――キャリアアップ助成金
• 2025年7月7日 同一労働同一賃金　派遣元の説明義務巡り議論――労政審部会
• 2025年7月3日 一般職業紹介状況(令和7年5月分)について
• 2025年6月30日 労災保険　特支金の保険給付化を――厚労省
• 2025年6月23日 精神障害者雇用　「重度区分」創設は困難――厚労省
• 2025年6月19日 年金制度改正法が成立しました
• 2025年6月16日 当事者意識薄い層にも研修――厚労省・支援ツール素案
• 2025年6月9日 中小企業・人材開発　複数企業による共同育成促す――厚労省
• 2025年6月5日 ６月は「外国人雇用啓発月間」です
• 2025年6月2日 パート社保加入　企業規模要件撤廃へ――厚労省
• 2025年5月26日 時間外上限規制　さらなる強化へ慎重意見も――労政審で使用者側