ニュース・お知らせ

• 2026年3月10日 人材開発支援助成金　不正受給防止へ審査厳格化――厚労省
• 2026年3月5日 一般職業紹介状況(令和8年1月分)について
• 2026年3月3日 高年職業安定基本方針案　７０歳就業確保へ支援強化――厚労省
• 2026年3月2日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2026年2月24日 治療両立支援指針を告示――厚労省
• 2026年2月19日 女性の健康支援に取り組む企業を認定する「えるぼしプラス」のデザインを決定しました
• 2026年2月18日 障害者雇用　「質」向上へガイドライン――厚労省研究会報告書案
• 2026年2月16日 新オフィスのご紹介
• 2026年2月10日 キャリアコンサルタント　企業の理解促す能力が必要――厚労省研究会報告書
• 2026年2月5日 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和７年10月末時点）
• 2026年2月3日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2026年2月3日 改正同一賃金指針　記載拡充し１０月施行――厚労省
• 2026年1月29日 事務所移転のお知らせ
• 2026年1月27日 労災保険見直し　遺族補償年金の男女差解消――労政審建議
• 2026年1月26日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2026年1月22日 フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画ができました！
• 2026年1月20日 「ISO/IEC　27001:2022」の認証を取得いたしました
• 2026年1月19日 高年者労災防止へ補助拡充――厚労省・令和８年度
• 2026年1月15日 毎月勤労統計調査　2025(令和７)年11月分結果速報
• 2026年1月13日 労働時間法制見直し　裁量労働制めぐり労使対立――労政審