ニュース・お知らせ
- 2025年4月21日 地方・中小企業 積極的な情報公開必要――厚労省・労政審基本部会報告書案
- 2025年4月17日 厚生労働省関係の主な制度変更（令和７年４月）について
- 2025年4月15日 賃上げ助成金パックを周知――厚労省・令和７年度運営方針
- 2025年4月7日 事業譲渡指針見直しへ――労政審
- 2025年4月4日 業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル （スーパーマーケット業編）等を作成
- 2025年3月31日 家内労働者 手帳交付で明示義務履行――厚労省
- 2025年3月24日 JC大手回答 改善分１・５万円弱に――金属労協
- 2025年3月19日 一般職業紹介状況(令和7年1月分)について
- 2025年3月11日 ジョブコーチ 「就労支援士」資格創設へ――厚労省
- 2025年3月6日 「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました
- 2025年3月3日 人材開発政策 労働供給制約に対応へ――厚労省
- 2025年2月25日 外国人育成就労 制度施行へ有識者会合――政府
- 2025年2月20日 令和５年の「外国人雇用状況」が公表されました。（厚生労働省）
- 2025年2月18日 同一労働同一賃金見直しへ――厚労省
- 2025年2月10日 カスハラ対策義務 １年半以内に施行――厚労省
- 2025年2月7日 一般職業紹介状況(令和6年12月分及び令和6年分)について
- 2025年2月3日 養育両立支援休暇 時間単位で取得が可能――厚労省
- 2025年1月27日 教育訓練休暇 就業規則に定め必要――厚労省・改正雇保法関連省令案
- 2025年1月23日 毎月勤労統計調査 令和６年11月分結果速報
- 2025年1月20日 「子の介護」休業申出しやすく――厚労省